OFERTA SZKOLEŃ
Szkolenie dla kadry cz. I : Edmunduj się kto może!
Treści są kierowane do kadry przedszkoli. Szkolenie trwa 3,5 godziny. Można zamówić je dla swojej kadry przedszkola lub kilku bliskich „Edmundowych” przedszkoli. Prowadzące: s. Natalia Bąk, s. Aneta Światłoń Koszt: dojazd prowadzących i materiały szkoleniowe. Zgłoszenia i kontakt: 691 759 022
Treści:
1. Wgryźć się w koncepcję. Teoria: Skąd się wzięła koncepcja i czym właściwie jest? Co nas wyróżnia? Praktyka: Nasze supermoce i pola pracy.
2. Edmundowy Przedszkolak. Teoria: Dziecko w oczach bł. Edmunda. Wychowanie czy nauczanie? Sylwetka absolwenta. Praktyka: Podłogowa mapa wychowania.
3. Top model „Ochroniarki”. Teoria” Jaka jest współczesna Ochroniarka? To w Tobie jest światło! Praktyka: SPA dla ciałą, intelektu i duszy.
Szkolenie dla kadry cz. II : Edmundowe inspiracje
Treści są kierowane do kadry przedszkoli. Szkolenie trwa 3,5 godziny.
Można zamówić je dla swojej kadry przedszkola lub kilku bliskich „Edmundowych” przedszkoli.
Prowadzące: s. Natalia Bąk, s. Aneta Światłoń
Koszt: dojazd prowadzących i materiały szkoleniowe.
Zgłoszenia i kontakt: 691 759 022
Treści
1. Codzienność Edmunda. Teoria: Szanse i przeszkody w życiu Edmunda? Moc i słabość codzienności. Praktyka: Miłość, nerwy i … stop.
2. Edmundowe dni tygodnia. Teoria: Rytm pór roku, liturgii i dni tygodnia. Praktyka: Spirala do wieczności.
3. 5 sposobów na rozwój ducha. Teoria: Formy i metody na rozwój sfery duchowej i moralnej. Praktyka: Pudełko rozwojowe.
Szkolenie dla kadry cz. III: Praktyczne ćwiczenia ducha
Treści są kierowane do kadry przedszkoli. Szkolenie trwa 3,5 godziny. Można zamówić je dla swojej kadry przedszkola lub kilku bliskich „Edmundowych” przedszkoli. Prowadzące: s. Natalia Bąk, s. Aneta Światłoń
Koszt: dojazd prowadzących i materiały szkoleniowe.
Zgłoszenia i kontakt: 691 759 022
Treści:
Na warsztatach przećwiczymy w praktyce 25-30 zabaw na rozwój ducha. Doświadczymy, by nasza kadra zgromadzona na szkoleniu wielozmysłowo i na własnej osobie poćwiczyła i zapamiętała jak można siebie samą i dzieci nam powierzone rozwijać duchowo w kreatywny i ciekawy sposób.
Szkolenie dla Rodziców: Wspólna droga wychowania
Treści są kierowane do rodziców. Szkolenie trwa 1-3 godzin.
Można zamówić je dla rodziców dzieci uczęszczających do „Edmundowych” przedszkoli
Prowadzące: s. Monika Światłoń, Klaudia Mynarska
Koszt: do ustalenia z prowadzącymi
Do tej pory szkolenia odbyły się w Wilamowicach i Staniątkach.
Zgłoszenia i kontakt: 727 493 790
PODSUMOWANIE WARSZTATÓW STACJONARNYCH DLA KADRY EDMUNDOWYCH PRZEDSZKOLI
Warsztaty miały na celu pogłębienie znajomości koncepcji, szkolenie pracowników do pracy zgodnie z koncepcją pedagogiczną bł. Edmunda, rozwój i aktualizację koncepcji, budowanie wspólnego dzieła Edmundowych Przedszkoli, nawiązanie więzi i wymiana doświadczeń między nauczycielami.
Szkolenie nr 1
7 grudnia 2024 Przedszkole nr 17 Sióstr Służebniczek w Krakowie
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 14 uczestników
Szkolenie nr 2
15 lutego 2025 Dom Generalny w Starej Wsi
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 13 uczestników
https://www.facebook.com/100005975982375/videos/1287155339253752
Szkolenie nr 3
1 marca 2025 Przedszkole Sióstr Służebniczek w Gorlicach
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 15 uczestników.
https://www.facebook.com/100013434849467/videos/623709320370172
Szkolenie nr 4
12 marca 2025r. Przedszkole Publiczne Sióstr Służebniczek NMP NP ul. Sienkiewicza 80 w Łodzi
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 18 uczestników.
https://www.facebook.com/100005975982375/videos/1012186857459398
Szkolenie nr 5
13 marca 2025 Publiczne Przedszkole Sióstr Służebniczek NMP NP w Liskowie
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 11 uczestników.
https://www.facebook.com/100005975982375/videos/1012186857459398
Szkolenie nr 6
18 marca 2025 Kordylewskiego 12 w Krakowie
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 13 uczestników.
https://www.facebook.com/profile.php?id=100005975982375
Szkolenie nr 7
25 marca 2025 Przedszkole Św. Józefa w Rymanowie
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 30 uczestników.
https://www.facebook.com/100013434849467/videos/1729797641079697
Szkolenie nr 8
31 marca 2025 Przedszkole nr 17 Sióstr Służebniczek w Krakowie
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 14 uczestników.
https://www.facebook.com/100013434849467/videos/2323909584651871
Szkolenie nr 9
10 kwietnia 2025 Przedszkole Niepubliczne Sióstr Służebniczek w Łańcucie
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 18 uczestników.
https://www.facebook.com/100013434849467/videos/1729797641079697
Szkolenie nr 10
24 listopada 2025 Przedszkole Zgromadzenia Sióstr Służebniczek NMP NP
Szkolenie „Edmunduj się kto może!” – 21 uczestników.
Warsztaty podzielone były na 3 części:
- dotyczyła bezpośrednio koncepcji pedagogicznej bł. Edmunda, wychodząc od krótkiego rysu sylwetki bł. Edmunda, przez definicję wychowania oraz umiejscowienie koncepcji we współczesnej myśli pedagogicznej. Próbowałyśmy z uczestniczkami odpowiadać na pytanie: co wyróżnia nasze przedszkola spośród innych katolickich placówek. Podkreślałyśmy, że integralność wychowania wyraża się także w trosce o rozwój duchowy, nasze przedszkola przygotowują nie tylko do pierwszej klasy, ale do wieczności. Odkrywałyśmy, że koncepcja to nie tylko pomysł na wychowanie dzieci, ale także konkretna wizja nauczycielki, jaką miał Edmund Bojanowski. W części warsztatowej uczestnicy określali swoje supermoce i pola pracy w pracy wg koncepcji;
- poświęcona wizji Edmudowego przedszkolaka, wychowanego zgodnie z celem określonym przez założyciela Ochronek: najwyższym celem wychowania jest by dziecko stało się obrazem Boga na ziemi, na wzór Jezusa. W części warsztatowej uczestnicy tworzyli “mapę wychowania”, określali cel, przeszkody, czy drogowskazy;
- skupiała się wokół osoby wychowawczyni, która jest wg bł. Edmunda najważniejszą sprawą, można powiedzieć sercem prawidłowego funkcjonowania Ochronek. W tej części została podkreślona wartość integralnego wychowania samej wychowawczyni. Troska o swój integralny rozwój pozwoli w pełni zatroszczyć się o podopiecznych.
INFORMACJE ZWROTNE OD UCZESTNIKÓW (co wynosisz w warsztatów?):
- wartość poznawczą – więcej wiedzy i praktyki dotyczącej koncepcji, aktualizacja koncepcji;
- widzenie dziecka jako człowieka, któremu należny jest pełen szacunek;
- wartość społeczną: lepsze poznanie współpracowników, poczucie przynależności do większego grona, z którym łączy wspólny cel i wartości, możliwość współpracy
w grupie, wymiana doświadczeń, brak oceniania; - podniesienie wartości osoby wychowawczyni;
- wartość osobistego integralnego rozwoju, możliwość refleksji nad sobą indywidualnie i w grupie.
POTRZEBY ROZWINIĘCIA TEMATÓW (sygnalizowane przez uczestników):
- więcej o wychowaniu religijnym;
- kwestia współpracy z rodzicami;
- wydłużenie czas warsztatów;
- więcej: zajęć integracyjnych, zaangażowania uczestników, wymiany doświadczeń, pracy w grupach.
- kolejne takie spotkania;
częściowe finansowanie zjazdu nauczycielek przedszkoli w Starej Wsi.
Warsztaty prowadziły: s. Aneta Światłoń, s. Natalia Bąk